Кто такие специалисты ит и что они могут. Выбор IT-профессии: на что обратить внимание

Специалисты по набору персонала неоднократно отмечают, что в поиске вакансий часто фигурирует профессия IT-специалиста . Не все знают функции IT-специалиста, есть ли перспективы карьерного роста и высокая ли заработная плата. В википедии нет точного описания данной специальности, но указано, что специалисты данного профиля могут найти, собрать, сохранить и распространить информацию. При этом, для достижения цели it-специалисты используют разнообразную технику и ресурсы.

Кто такой IT-специалист

Информационные технологии охватываю всё большее количество сфер деятельности и ни один бизнес не обходится без компьютерной техники (например, интернет-агентства, торговые предприятия, банковские структуры, фирмы сервисного обслуживания и т.д.). При постоянном развитии технологий неизбежно возникает проблема с информационной безопасностью. Работодателю необходимы специалисты с особыми умениями и навыками, при этом просто программировать и делать вёрстку недостаточно, поэтому настоящие профессионалы всегда пользуются спросом на современном рынке вакансий.

Среди востребованных работников данной специализации требуются:

Важно знать, какие личностные качества должны быть у кандидатов, решивших получить образование в этом направлении. В первую очередь, учащийся должен делать упор на математику и английский язык, так как все программы пишутся языком цифр, а при создании программ используют английский язык. Будущий айтишник быстро найдёт работу, если у него присутствуют следующие качества:

• Хорошая память.
• Развито логическое мышление.
• Способность находить нестандартные решения при возникновении проблем.
• Самоорганизация, дисциплина, у инициатива, умение работать в команде.

Это минимальный набор качеств для IT-специалиста, плюсом является наличие творческих способностей и истинное увлечения в этой сфере. Все вышеперечисленные факторы помогут стать настоящим профессионалом и добиться успехов в карьере. Как же стать айтишником?

Перспективы востребованности профессии

Независимо от любых кризисных экономических ситуаций в сфере IT-технологий скачков практически не бывает. Зарплаты постоянно растут в зависимости от специализации, навыков и опыта работы и все, кто прилагает усилия для их получения, без работы не останутся.

Однако нужно помнить, чтобы стать востребованным айтишником, знаний в одном направлении отрасли недостаточно. При приёме на работу желательно иметь несколько предложений специализации для работодателей, например. верстальщик и менеджер проектов. Спросом пользуется профессия 3Д дизайнера и программиста в одном лице. Большим преимуществом является выполнение обязанностей по созданию продуктов для смартфонов и работе с высоконагруженными сайтами.

Остаётся спрос на специалистов по обработке и анализа данных, поэтому многие стремятся получить квалификацию в сфере Big Data. Информационные технологии нуждаются в работниках, которые знают, как работать с дополненной реальностью AR. Сюда же относится конкретная платформа и кроссплатформенный продукт.

В бизнесе, а именно инфобизнесе, востребованными являются различные профессии:

• Системный администратор.
• Инженер компьютерной техники.
• Системный аналитик, программист.

Что касается самой работы, то специалисты занимаются развитием и поддержкой локальных, внутрикорпоративных технологий. Они разрабатывают программное обеспечение, внедряют и управляют проекты, поддерживают ERP-систему.

Особенности специализации

Так как в России нужны прикладные специалисты, во многих компаниях требуются сотрудники для проведения автоматизации бизнес-процессов, которые организуют работу всех компьютерных систем, создадут индивидуальную систему электронного документооборота .

Они проведут адаптацию уже существующих программ под работу и функции определённого бизнеса, при необходимости разработают специальные программы. Особым спросом продолжают пользоваться специалисты в области программы 1С .

Однозначного ответа на вопрос о том, чем занимается специалист ИТ, не существует. В зависимости от того, какую деятельность ведёт компания будет разработана должностная инструкция для работника и конечно же, знания и навыки, имеющиеся у сотрудника, помогут быстро подняться по карьерной лестнице. Можно сделать вывод, что специалист информационных технологий – это важная, нужная и востребованная профессия с высокой зарплатой.

Справка

В сфере IT не хватает специалистов. Возможно, стоит задуматься над тем, чтобы заняться изучением этой области знаний. Вместе с тем следует помнить, что легким обучение не будет.

Только представьте себе: робот приносит кофе, включает музыку, встречает и провожает гостей, заботится о том, чтобы хозяин чувствовал себя как можно лучше. Нет, это совсем не сцены одного из популярных романов американского писателя-фантаста А.Азимова, прославившегося своими историями про роботов. В силах IT-специалистов сделать так, чтобы эта "сказка стала былью".

IT-специалист - широкое понятие, объединяющее в себе представителей многих профессий, работающих в области информационных технологий. Это всевозможные , сетей и баз, модераторы, по информационной безопасности, и даже 3D-аниматоры. При этом, с проникновением информационных технологий во всё новые сферы деятельности, появляются новые профессии для IT-специалистов.

Востребованность профессии

Достаточно востребована

Представители профессии IT-специалиста являются достаточно востребованными на рынке труда. Несмотря на то, что вузы выпускают большое количество специалистов в этой области, многим компаниям и на многих предприятиях требуются квалифицированные IT-специалисты .

Вся статистика

Описание деятельности

На чем бы ни специализировался IT-специалист, почти всё рабочее время он проводит перед компьютером. Большинство «айтишников» применяют в своей работе знания языков программирования, языков разметки, применяет Фотошоп, другие графические редакторы.

IT-специалист - творческая профессия. Он создаёт что-то новое, разрабатывает программы и приложения, реализует идеи. Конечно, в работе IT-специалиста много и рутины: написание кода для программы или сайта, или создание целой системы защиты для компьютерной сети занимают не одну неделю. Чтобы получить задуманный результат, айтишник вынужден снова и снова проверять и перепроверять свою работу, исправлять ошибки, устранять баги.

IT-специалисты могут работать на себя, удалённо выполняя заказы, либо в офисе, лично взаимодействуют с другими специалистами. Без специалистов по информационным технологиям сегодня не обойдутся ни коммерческие структуры, ни государственные организации.

Заработная плата

средняя по России: средняя по Москве: средняя по Санкт-Петербургу:

Уникальность профессии

Очень распространенная

По результатам анкетирования, профессия IT-специалиста в настоящее время является очень распространенной, поскольку достаточно длительный период на специалистов в этой области был высокий спрос среди работодателей. Эта сфера нуждалась и продолжает нуждаться в специалистах.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Какое необходимо образование

Высшее профессиональное образование

Данные анкетирования показывают, что для работы по профессии IT-специалиста обязательно нужно иметь диплом о высшем профессиональном образовании по соответствующей специальности или по такой специальности, которая позволяет работать IT-специалистом (смежная или похожая специальность). Среднего профессионального образования не достаточно для того, чтобы стать IT-специалистом .

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Трудовые обязанности

В зависимости от того, в какой сфере и в какой компании работает IT-специалист, его каждодневные обязанности могут отличаться. Однако в любом случае, всё начинается с идеи или получения заказа (поручения начальника). Айтишник знакомиться с тех.заданием или макетом и приступает к работе.

IT-специалист составляет инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

Выполнив работу, он проверяет сделанное, тестирует правильность функционирования всех элементов, или может передать выполнение этой функции специальным людям - тестировщикам. Если тестировщики или пользователи продукта, созданного IT-специалистом, сообщают ему о каких-либо неисправностях или неудобствах при работе, айтишник проверяет и исправляет их.

В обязанности IT-специалиста может входить наладка офисного оборудования, устранения неисправностей в работе некоторой техники.

Вид труда

Преимущественно физический труд

Как показывают результаты анкетирования, профессия IT-специалиста подразумевает преимущественно физический труд. IT-специалист должен иметь хорошую физическую подготовку, высокую силовую выносливость и крепкое здоровье.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Особенности карьерного роста

Заработная плата напрямую зависит от уровня профессиональных знаний. В некоторых компаниях величина вознаграждения айтишников может быть больше, чем у топ-менеджеров этой же компании.

Многие компании в отношении своих сотрудников не ограничиваются стандартным соцпакетом (официальным трудоустройством, оплачиваемым отпуском и больничным, прибавкой к жалованию за выслугу лет). Они предоставляют такие приятные мелочи, как гибкий график работы, оплачиваемые обеды, бесплатный абонемент в спортзал или бассейн. Если в комании возможен карьерный рост, то со временем IT-специлист может дослужиться до руководителя отдела.

Большинство IT-специалистов могут легко работать на себя, то есть быть фрилансерами.

Возможности карьерного роста

Минимальные карьерные возможности

По результатам анкетирования, IT-специалисты имеют минимальные карьерные возможности. Это совсем не зависит от самого человека, просто профессия IT-специалиста не имеет схемы карьерного роста.

Как пользователи оценивали этот критерий:

Вся статистика

Характеристика сотрудника

Как правило, работа IT-специалистов всегда ограничена сроками, поэтому этим специалистам должна быть присуща исполнительность и ответственность. А для айтишников, не ограниченных офисным пространством и строгими рамками рабочего дня, важен еще и самоконтроль. Кроме того, им нужны внимательность, склонность к критическому мышлению и хорошая память.

Не смотря на то, что работа айтишников связана с компьютером, им, так или иначе, приходится взаимодействовать с людьми: заказчиками, начальством, подчиненными, коллегами, пользователями. Это значит, что немаловажными качествами для IT-специалистов являются коммуникабельность, вежливость и умение работать в команде.

Аналитический склад ума позволит специалисту проводить сложнейшие операции, разрабатывать компьютерные программы, работать с вычислительной техникой.

Работа над серьёзными проектами или работа в крупных государственных структурах (например, министерствах) может потребовать от IT-специалист еще и хладнокровности и самообладания, в случае возникновения каких-либо сбоев или ошибок в системе.

Кому подходит профессия

Женщинам

По мнению опрошенных, профессия IT-специалиста больше подходит женщинам. Очень сложно представить в роли IT-специалиста мужчину, хотя, нет таких факторов, которые бы категорически запрещали мужчинам работать IT-специалистом .

Как пользователи оценивали этот критерий:

Рынок труда характеризуется спросом на it специалистов. Такая тенденция связана с ведущей ролью информационных технологий во всех сферах человеческой жизни. Ни осталось отрасли, где бы можно было обойтись без достижений it сферы. Интерес к профессии порождает вопрос, кто это, что включают его обязанности и насколько выгодно этим заниматься.

В ходе изучения ситуации на рынке труда встречаются такие вакансии, как it специалисты. В этой ситуации закономерным является вопрос, что это за профессия и кто может претендовать на должность.

Развитие информационных технологий привело к их повсеместному использованию в таких областях, как:

• банковское дело;
• сфера управления;
• культура и образование;
• промышленность;
• медицина;
• сфера безопасности;
• сфера услуг.

Обратите внимание! Без работы it сотрудников не сможет полноценно функционировать ни одна сфера деятельности.

Важно понимать, специалист it – понятие широкое. Под ним понимается общее наименование для представителей сферы информационных технологий. В упрощенной версии сотрудники области it – работники, создающие программы для ПК и моделирующие искусственный интеллект.

По запросу «i t специалист – кто это» Википедия выдает перечень должностей, которые классифицируются как информационно-технологические. В числе таких профессий встречаются категории:

• программистов;
• системных аналитиков;
• администраторов сетей и баз данных;
• операторов ПК;
• разработчиков;
• модераторов;
• системных архитекторов;
• специалистов по системам;
• web-дизайнеров;
• специалистов по защите;
• менеджеров it;
• специалистов робототехники;
• 3D-аниматоров и др.

Википедия отображает вариации профессии с учетом сферы деятельности.

Обязанности

Особый интерес вызывают обязанности it сотрудника. Основная задача работника – выполнение поставленной задачи за компьютером. В области информационных технологий без ПК рабочий процесс немыслим.

Чтобы успешно развиваться в выбранной нише, сотруднику необходимо:

1. Применять накопленный опыт в области программирования.
2. Использовать основы языков разметки и программирования.
3. Работать в графических редакторах.
4. Смотреть творчески на поставленную задачу.
5. Проявлять терпение и настойчивость для достижения цели.

Следует отметить! Обязанности конкретного it специалиста определяются выбранной областью деятельности.

Плюсы и минусы

Для профессии характерны свои плюсы и минусы.

Преимущества работы в области информационных технологий включают:

1. Обучение и личностное развитие вне зависимости от возрастного фактора и местоположения.
2. Улучшение навыков и расширение знаний без отлучения от рабочего процесса.
3. Возможность раскрыть потенциал в любой нише.
4. Способность самостоятельно распоряжаться свободным временем, планировать рабочий график и уровень заработка.
5. Предоставление рабочего места не только в офисном помещении, но и удаленно.
6. Расширение круга общения.
7. Получение должности как в пределах СНГ, так и за рубежом.
8. Востребованность и высокий уровень оплаты.

Несмотря на внушительный перечень достоинств, в работе it специалиста есть и недостатки.

Среди отрицательных моментов принято выделять:

1. Длительное пребывание на рабочем месте (особенно актуально для крупных заказов с ограниченными сроками).
2. Ненормированный рабочий график.
3. Проблемы во взаимопонимании с заказчиком.
4. Малоподвижный образ жизни с патологиями опорно-двигательной системы и появлением избыточного веса.
5. Систематические умственные нагрузки, эмоциональная дисгармония, неврологические нарушения.

Зарплата

Основной вопрос, интересующий каждого работника без исключения, — зарплата, ее размер и возможность дальнейшего увеличения дохода.

Доход напрямую зависит от того, чем работник занимается. it специалисты претендуют на различный уровень зарплаты согласно профилю работы.

1. Прикладные специалисты. Должностные обязанности – тестирование и доработка готовых приложений. Зачастую не требуется значительный опыт работы. Оплата труда от 10000-20000 ₽;
2. Системные специалисты. Должностные обязанности – самостоятельное создание программного обеспечения. Высока вероятность карьерного роста. Должность – руководящие позиции в крупных компаниях. Доход около 70000 ₽ и выше.

То, чем занимается работник, позволяет варьироваться его доходу от 10000 до 200000 ₽.

На уровень дохода влияют следующие критерии:

Анализ отечественной ситуации по оплате труда сферы it позволяет выделить следующие категории дохода:

• Менее 30 000 ₽. Является средним значением по России.
• До 100 000 ₽. Значение актуально для Москвы;
• До 90 000 ₽. Характеризует доход в Санкт-Петербурге.

Среди наиболее оплачиваемых it должностей присутствуют такие вакансии:

• Руководители. Доход директора it не более 220 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела разработки 175 тысяч руб. Доход системного архитектора 160 тысяч руб. Заработная плата руководителя отдела внедрения ПО 145 тысяч руб. Доход руководителя отдела тестирования 132 тысяч руб.
• Разработчики, программисты. Язык Java – 125 – 155 тысяч руб. Язык PHP – 129 тысяч руб. Разработка iOS– 115 тысяч руб. Delphi, Python – 106 тысяч руб. Perl – 96 тысяч руб. Flash – 89 тысяч руб.
• Системные администраторы. Unix – 89 тысяч руб. Тестирование ПО – 76 тысяч. Оптимизация SEO – 72 тысяч руб. Верстка HTML – 70 тысяч руб. Техническая поддержка – 40 тысяч руб.

Востребованность профессии

Специальности сферы информационных технологий – наиболее востребованные и престижные на рынке труда.

К числу востребованных it специальностей относятся:

• разработчик приложений JavaScript;
• контент-менеджер по наполнению групп и сайтов;
• руководитель проектов по организации работы сотрудников-копирайтеров, веб-дизайнеров, верстальщиков;
• разработчики мобильных приложений и программ;
• менеджеры сетевых технологий, задача которых – подключение компьютеров компании-заказчика к внешним информационным источникам;
• сотрудники технической поддержки, задача которых – наладка бесперебойной работы оборудования, обеспечение взаимодействия техники и компьютеров;
• бизнес-аналитики, задача которых – информационная обработка, прогнозирование, создание программного обеспечения для информационного анализа и систематизации.

Как получить работу

На пути к желаемой профессии будущий студент задается вопросом, как стать it специалистом. Следует отметить, что получение образования не является гарантией обязательного трудоустройства. Для успешности на рынке труда требуются специальные навыки и опыт их применения на практике.

Среди того, что должен знать и уметь it сотрудник, присутствует:

• знание иностранных языков, в особенности английского языка;
• базовый подготовительный уровень по математике.

Следует отметить, что знать основы программирования недостаточно для эффективной работы.

Дополнительно к кандидату применяются требования относительно того, что он должен показывать в ходе работы:

• нестандартное мышление;
• критический подход;
• установление логических взаимосвязей;
• хорошую память;
• усидчивость и внимательность;
• отличную самоорганизацию;
• самоконтроль;
• ответственность и исполнительность;
• умение работать в коллективе;
• коммуникабельность;
• толерантность;
• инициативность.

Существуют следующие варианты, как стать it специалистом:

1. Окончить высшее учебное заведение по выбранной специализации.
2. Заниматься удаленно от ВУЗа.
3. Выбрать наставника в сфере it.
4. Пройти онлайн-обучение.

Учебные учреждения

Одно из условий успешной деятельности в it сфере – получение образования.

К числу учреждений, где можно учиться по этому направлению, относятся:

Обратите внимание, получение высшего профессионального образования является одной из предпосылок карьерного роста в сфере it.

Полезное видео

Заключение

Сфера информационных технологий считается направлением будущего. Востребованность it сотрудников определяет и высокую оплату труда работников. Получение it специальности неразрывно связано с систематическим обучением и личностным развитием.

Интерес к it-образованию возрастает в нашей стране с каждым годом все больше. Профессия it-специалиста является прежде всего профессией умственного труда, связанного с приемом информации и ее переработкой. В такой работе очень важен результат интеллектуальных размышлений it-специалиста. Но и не стоит исключать физический труд в этой профессии.

Что же именно входит в трудовые обязанности it-специалиста? Для начала, it-специалист проверяет рабочее место у сотрудника предприятия, а именно, его персональный компьютер. It-специалист должен проконтролировать устранение всех неисправностей в программном обеспечении техники офиса и, если потребуется, предложить генеральному директору предприятия более усовершенствованную аппаратуру. It-специалист также руководит работой подчиненного ему персонала, разрабатывает инструкции для дальнейшей работы с программами и оформляет всю необходимую техническую документацию.

Следует учитывать, что для того чтобы стать it-специалистом, не обязательно иметь высшее профессиональное образование. Для этой профессии достаточно будет получить диплом о среднем профессиональном образовании или же окончить специализированные в этой области курсы. В настоящее время, практически в каждом городе нашей страны есть множество учебных заведений, специализирующихся на обучении данной специальности.

Компьютерная графика и дизайн, сетевые технологии и системное администрирование, разработка программного обеспечения — это и есть it образование. Каждый из перечисленных видов дает студенту необходимые теоретические основы и практические навыки для работы с профессиональным инструментом. Студенты, получившие it-образование, становятся полноценными специалистами в своей отрасли и могут сразу же приступать к работе.

IT-образование подойдет абсолютно любому полу. Очень важен аналитический склад ума, так как с его помощью it-специалист сможет проводить сложнейшие операции и более уверенно работать с вычислительной техникой. It-специалисту пригодятся следующие качества: выдержанность, спокойствие, дипломатичность, общительность, а именно, умение работать в команде, умение работать с поставщиками и умение вести переговоры. It-специалист должен всегда делиться знаниями и уметь слушать других.

Заработная плата it-специалиста зависит напрямую от уровня его профессиональных знаний. В некоторых компаниях, заработная плата it-специалиста бывает намного выше, чем у топовых менеджеров. Во многих компаниях предоставляется не только стандартный социальный пакет, но и гибкий график работы.

В профессии it-специалиста есть также возможность карьерного роста. Если начинающий специалист поставит себе конкретную цель, то он вполне реально сможет занять более высокую должность в данной сфере.

Вообще говоря, ИТ-специальностей в настоящее время очень много и с каждым днем появляется все больше - один лишь их список мог бы занять не менее половины страницы. Это обусловлено тотальной компьютеризацией всех сфер современной жизни.

Но нас сейчас интересуют только те специальности, которые чаще всего встречаются в офисах компаний. Среди которых можно выделить:

• инженер по компьютерной технике;
• системный администратор (или, в обиходе, сисадмин);
• программист (не в обобщенном смысле);
• системный аналитик.

Ограничимся этим списком и разберемся с каждым из упомянутых ИТ-специалистов: кто за что отвечает и чем может быть полезен конечному пользователю. Сразу хочу оговориться, что приведенное деление на компьютерные специальности достаточно условно. Очень часто (особенно на небольших предприятиях) носителем всех этих специальностей является один человек.

Инженер по компьютерной технике

Этот специалист - первый в нашем списке. Иногда для него можно услышать (или увидеть в штатном расписании) такое наименование, как системный инженер.

Как человек имеет тело и душу, так и компьютер состоит из "тела" (аппаратной части) и "души" (программной части). Аппаратное обеспечение - это монитор, системный блок, принтер, сканер, модем и т.д. Есть еще "околокомпьютерные" устройства: факс, копир, мини-АТС... Все это в общепринятой компьютерной терминологии называется английским словом hardware, что в приблизительном переводе означает "аппаратные средства". А в еще более вольном переводе - "железо".

Так вот, инженер по компьютерной технике - это специалист по "телу" компьютера, а выражаясь совсем коротко - "железячник".

У вас "заболел" компьютер? Это к нему. Закончилась "краска" (тонер, чернила) в принтере (копире)? И здесь этот специалист наверняка поможет. А кто занимается закупками новой оргтехники? Кто общается с ремонтными организациями? Наконец, с кем бухгалтер-"материалист" проводит долгие часы, пытаясь свести концы с концами по этой не поддающейся привычным ему правилам компьютерной технике? Да-да, всем этим занимается "железячник".

Справедливости ради надо отметить, что системный инженер не пренебрегает и "душой" компьютера. В самом деле, зачем же отделять "душу" от "тела"? "Железячник" может установить (переустановить) Windows, офисные программы, почистить компьютер от вирусов... В общем, он на все руки мастер. А если жить с ним дружно, он вам еще и игру для сына достанет, и реферат для дочери-студентки в интернете найдет. Может даже редкий фильм на DVD записать.

Одним словом, системный инженер - "свой парень", а потому на корпоративной вечеринке все приглашают его к своему столику. И он не отказывается. А с бухгалтерией - так вообще чуть ли не на брудершафт. Если "железячник", что называется, в возрасте, то он даже помнит, что когда-то на вычислительную технику спирт выделяли трехлитровыми банками. Вот это были времена!

Системный администратор

Фигура более чем загадочная. Даже укороченное "сисадмин" (или, еще короче, "админ") звучит достаточно грозно. Если "железячник", как уже говорилось, - "свой парень", то с сисадмином надо держать ухо востро, иначе можно напороться на неприятности.

Сисадмин - это "хозяин" локальной сети предприятия. И если у инженера по компьютерной технике на учете все компьютеры фирмы, то у сисадмина - все пользователи сети. Он знает все пароли. Он может разрешать или запрещать пользование сетевыми ресурсами (каталогами общего пользования, сетевыми принтерами и т.п.), интернетом. Он "раздает" электронные почтовые ящики и IP-адреса.

Самая большая мечта сисадмина - запретить все и всем. Это, конечно, шутка, но доля правды в ней есть: ответственность на него возложена очень большая, ведь он отвечает за неприкосновенность "корпоративных тайн", циркулирующих по сети.

А если вирус попадет в сеть? Кто тогда будет "наматывать километры", бегая по этажам от компьютера к компьютеру, перезапуская (в который раз!) антивирусные программы? И тогда становится понятно, почему, отразив очередную вирусную атаку и с облегчением расположившись в своем почти как у генерального директора кресле, сисадмин начинает строить планы по очередному ограничению всех и вся.

Стол у сисадмина тоже немаленький. А как же иначе, если на одном столе надо разместить два или даже три монитора да еще под столом столько же системных блоков! А куда девать коробки, конверты с "сидюками", книжки от лицензионного программного обеспечения? Мало ли что их никто никогда не читал (и даже не открывал)! За все уплачено!

Сисадмин - не только администратор сети. На нем "висит" еще и сетевая "1С: Бухгалтерия" ("ПАРУС", "БЭСТ", Турбо9 и пр.). А "КонсультантПлюс" с "Гарантом"? А закачка обновлений? А сетевые СУБД (системы управления базами данных)? Одни названия чего стоят: MS SQL-сервер, Oracle, Interbase... Ими необходимо уметь управлять плюс еще работать с SQL (языком запросов к базам данных). Это вам не "инсталляшки" какие-нибудь запускать. А еще сисадмин знает Linux (бесплатную операционную систему, применяемую чаще всего на серверах). А ведь Linux "так же неисчерпаема, как и атом".

Сисадмин общается с "внешними мирами". Это через него провайдеры (поставщики интернета и прочих телематических услуг) дают "прямой канал" (выделенную линию) во Всемирную паутину.

Вы когда-нибудь заходили в святая святых - серверную? Зайдите или хотя бы загляните (вряд ли "простому смертному" это удастся) - не пожалеете. Раньше вы могли увидеть подобное только по телевизору (где-нибудь в Центре управления полетами).

Высокие стойки, железные ящики, мигающие разноцветными огнями. А немыслимые переплетения проводов! Зрелище, достойное голливудских фильмов про звездные войны. И это недалеко от вас - может быть, в комнате за стеной. А со всем этим "чудом" управляется скромный и не очень заметный сисадмин.

На корпоративной вечеринке сисадмин, как всегда, скромен и незаметен. Не спеша пьет лучшее вино (он и в этом специалист) и, глядя на подвыпившего (и слегка распоясавшегося) менеджера из отдела продаж, думает: "Значит, получаешь раза в три больше моего? Так торговать я тоже смогу. А ты попробуй сядь в мое кресло, и тогда посмотрим, кто какой зарплаты достоин"...

Программист

Это человек-творец! Именно он создает (а точнее, преобразует) "душу" компьютера, т.е. программное обеспечение (software). Иногда его называют кодером. Еще вариант - "программер".

Такой специалист знает себе цену. Но какую? Не догадывается никто. Если бы ему заказали "написать" операционную систему (или, на худой конец, что-нибудь подобное "1С"), он бы сделал куда лучше, чем какая-нибудь "Майкрософт" или всякие "линуксоиды".

Учась в школе и университете, он победил в немыслимом количестве компьютерных олимпиад. Он легко может создать собственный компилятор (программу, которая делает из "ненастоящей" программы "настоящую"). Он даже разработал свой уникальный и неповторимый язык программирования высокого уровня. Куда там до него разным "бейсикам", "паскалям" и даже "С++"! Дело осталось за малым - найти, кому это все нужно.

А пока приходится разбираться с конфигурацией "1С", писать (программировать) "дурацкие" отчеты на "языке", который ему и языком программирования назвать трудно. Разбираться в чужом коде (текстах программных модулей на языке высокого уровня). И даже (о ужас!) заставляют его "гонять" данные из таблиц Excel в "1С" и обратно.

А еще есть система "клиент - банк", откуда надо немыслимым способом платежки "вытащить" и "засунуть" в учетную систему. Кроме того - всякие программы для контролирующих органов, которые надо наполнить информацией, а формата файлов, в которые сию информацию необходимо "уложить", почему-то никто не знает.

Но главного бухгалтера это не касается. Зато когда бухгалтерия сдает отчеты, он готов молиться на кодера. И тот сидит (и в выходные, и в праздники), копает тонны бухгалтерской "руды" в поисках ошибок из-за неправильно введенных кем-то данных. Разве объяснишь этим юзерам (конечным пользователям), что нельзя одновременно "вбивать" данные, пить кофе, есть пирожное, поправлять постоянно прическу перед зеркалом и показывать коллеге за соседним столом, какое платье на выпускной сшили дочке!

Но кодер знает, что все это временно. Вот-вот он закончит свою гениальную программу, и о нем узнает весь мир. И даже Билл Гейтс (основатель Microsoft) вместе с Линусом Торвальдсом (создателем первых версий ОС Linux - наверное, тоже не из бедных) будут ему завидовать. На корпоративной вечеринке программист пьет пиво и на бумажной салфетке пытается алгоритмизировать гениальную идею, которая озарила его во время тоста за здоровье главного бухгалтера фирмы.

Системный аналитик

Системный аналитик - это чаще всего бывший программист, т.е. кодер. Но из "коротких штанишек" простого программиста он уже вырос и программировать уже, наверное, никогда не будет. Не царское это дело! Очень хлопотно, а денег платят мало, да и возможности роста сомнительные. Вот системный аналитик - звучит куда более внушительно и перспективно.

Основная проблема кодера заключается в том, что тот не умеет общаться с конечным пользователем (тем же главным бухгалтером), а системный аналитик - умеет. Научился.

Вообще, кодер и главный бухгалтер разговаривают на разных языках. У первого на уме процедуры, функции, циклы, классы, объекты и т.д. У второго - дебетовое (кредитовое) сальдо, оборотный баланс, закрытие счетов, пересортица...

А вот системный аналитик, не забыв еще, что такое оператор IF, уже может почти свободно разговаривать с бухгалтером (экономистом, менеджером) о доходах и расходах, прибылях и убытках, знает (предварительно заглянув в шпаргалку), что такое рентабельность, и почти с ходу отличит товарно-транспортную накладную от счета-фактуры.

Кроме того, системный аналитик может достаточно долго рассуждать о бизнес-процессах, информационных потоках, диаграммах прецедентов и акторах. Ему бы еще окончательно разобраться с UML (унифицированным языком моделирования информационных систем) и Rational Rose (инструментальным средством на основе UML) - и его с руками и ногами оторвут в крупную столичную ИТ-компанию на высокооплачиваемую должность.

Ну а пока он с главным бухгалтером составляет технические задания для кодеров, используя более "приземленные" понятия и инструменты (Word, Excel, Visio). На корпоративной вечеринке (уже под конец) системный аналитик сидит в обнимку с менеджером из отдела продаж. И оба вспоминают "минувшие дни, как вместе когда-то учились они". Учились на программистов и даже работали потом по специальности.

Теперь, я надеюсь, вы вполне разобрались с ИТ-специалистами и на своем предприятии почти без труда всех их узнаете. Добряк Петрович, который постоянно таскает какие-то железные ящики в картонных коробках (и без), - это "железячник". Интеллигентный Сережа в очках - наверняка сисадмин. Молчаливый Ваня с последнего этажа - очевидно, кодер.

Вот только не совсем понятно, кто у нас системный аналитик. Ах да! Это, скорее всего, Арнольд Степанович, который еще совсем недавно работал в нашей фирме. А теперь изредка появляется и рассказывает, как хорошо живется в столице...